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青海三千干部上交违规礼金:平均6800揭开“节日腐败”的遮羞布-AG(中国真人)有限公司
青海三千干部上交违规礼金:平均6800揭开“节日腐败”的遮羞布

发布时间:2025-06-03 22:21:43    浏览::

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青海三千干部上交违规礼金:平均6800揭开“节日腐败”的遮羞布

  如果不是这次青海省通报的“主动上交礼金”行动,你或许很难想象,在一个人口不过600万的西部省份,竟有3076名干部在短时间内主动上交了总额高达2095万元的违规礼品礼金,平均每人约6800元。这不是一场“刮骨疗毒式”的查办,而是一次“自揭伤疤”的自我清洗。可越是主动,越值得警惕——这背后到底藏着什么样的沉疴积弊?

  从通报表述来看,这是青海省近期党风廉政专项整治行动的成果,着眼点在“节礼腐败”的纠治。节日收礼,听起来似乎是一种“传统人情”,但放到党员干部身上,就变成了“变相输送”和“权钱通道”。一旦形成习惯,不收才怪、收了也不奇怪,谁能说这不是一种变了味的“潜规则”?

  更值得玩味的是这组数据。2095万元,3076人,平均下来是6800元。很多网友看了直呼:“这可是我两个月工资!”对普通老百姓来说,这不是小数。而且这里说的是“上交的部分”,也就是说,这些礼金还得是干部们自觉承认的——那么没有交的?没被发现的?没列入统计的?到底还有多少?

  别忘了,青海并不是经济发达地区,更不是大省会、资本聚集地。一个地广人稀的西部省份尚且能查出两千多万的“灰色礼金”,那经济发达、交往频繁的东部省份呢?如果全国都像青海这样认真查一查,是不是要加好几位数?青海的“自查”,很可能只是全国“节礼腐败”问题的一角冰山,露出来的是警示,没露出来的才是压力。

  而这6800元的平均数字,也从另一个维度说明:收礼不是个别领导层级的问题,而是早已渗透进基层、形成“系统性习惯”。不是一笔大贪,但足够日积月累,变成一种普遍现象。而当这种“小礼金”成了日常,就更容易被“礼尚往来”包装成“人情”,看起来不痛不痒,实则侵蚀制度根基。制度最大的敌人,往往不是那种一抓就是大案的巨贪,而是这种在每个节日悄悄发生、每年稳步积累的“小腐败”。

  值得注意的是,这次青海采用的是“主动上缴”模式,这其实透露出一点“组织宽容”的意味。换句话说,是给干部一个机会,一种“认错自救”的通道。这当然比事后查出来要好得多,也说明不少干部还是有底线、有敬畏的。但这种“靠良心”的整治模式,也很难复制成长效机制——不能指望每一个干部都有自觉,也不能总等“风头紧了”才回头查账。

  真正的治理,还得靠制度。靠什么制度?首先是刚性的监督机制,不能让权力在节假日“放假”;其次是常态化的数据审查和礼金登记制度,让“送礼”变得无处藏身;再次是精准的责任追究机制,该追责追责,该通报通报,该曝光曝光。不能总等他们“良心发现”,而要在日常就让其“违法必究”。

  有人说,主动上缴表明干部还是有觉悟的。没错,这说明“风向”变了,也说明高压反腐确实震慑到了人。但你有没有想过,这种主动背后其实也有被动的成分——怕组织清算,怕舆论曝光,怕下一个“落马通报”里有自己。所以这次的主动,不应被视作干部道德的胜利,而是制度震慑的一次体现。

  更深一层的问题是:这些上缴回来的礼金,能不能查出来源?是工程老板给的?还是服务对象?是“老关系”还是“潜在利益人”?如果只是让礼金“退回国库”就完事,那这反腐只做了一半,问题的根还在那儿。

  回顾近年反腐案例,“节日腐败”一直是个反复提、反复整的老难题。之前湖南有基层干部在“中秋节一天收到68张购物卡”;某省统计局干部过年收了80个红包,甚至开了Excel表格登记……这些荒诞数字背后,其实是基层公权与民间“人情”之间那条模糊的界线。一次节日、一顿饭、一份卡,可能是你我眼中“礼尚往来”,但在权力的视角下,往往是投石问路、试探底线。

  写到最后小编想问:当“收礼成风”成了潜规则,靠主动上缴就能洗净一切吗?你对此有什么看法?快来分享你的看法!

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